أرسل الى صديق عبر البريد الألكتروني
2015-03-12
تقرير تداول سهم الأسبوعي 09-12/03/ 2015
لم تختلف وتيرة التداولات في بورصة فلسطين هذا الأسبوع، فيما لم تشهد التحركات السعرية بريقاً للمؤشر أو لأحد أسهم الشركات القيادية. حيث استمرت مؤشرات السيولة في المعدّلات الدنيا، وواصل مؤشر القدس تذبذباته الطفيفة فوق مستوى الـ 500 ضمن محاولات الأسهم الثقيلة في تسجيل مستويات سعرية جديدة. يأتي هذا ضمن مرحلة ليست بروتينية، بل قد تكون مفصلية، تطغى على المستثمرين والبيئة الاستثمارية الفلسطينية وخصوصاً بورصة فلسطين. حيث يترقب الشارع الفلسطيني انتخابات الكنيست الإسرائيلي الأسبوع القادم والتي قد يكون أحد احتمالات نتائجها انقلاباً أو تغييراً جذرياً يكون بمثابة قشة أمل جديدة في القضايا المتعلقة بالقضية الفلسطينية.
في سياق آخر، تستمر مجالس إدارة الشركات المدرجة برفع توصياتها بشأن توزيع الأرباح على المساهمين عن العام 2014 وتحديد مواعيد انعقاد اجتماعات الهيئات العامة لمناقشة وإقرار هذه التوصيات. في هذا الشأن وبعد ترقب واضح من المساهمين، أوصى مجلس إدارة شركة فلسطين للتنمية والاستثمار PADICO للهيئة العامة التي ستنعقد منتصف شهر أيار توزيع أرباح نقدية بمقدار 5% من القيمة الإسمية للسهم. وحسب التوصية، تسجل نسبة الأرباح النقدية ما مقداره 62.50% من الحصة الأساسية للسهم من ربح السنة العائد إلى مساهمي الشركة الأم، فيما تسجل ما نسبته 3.87% من سعر السهم السوقي الحالي. كما رفعت إحدى الشركات التابعة لباديكو القابضة، شركة فلسطين للاستثمار الصناعي PIIC – الذراع الاستثماري للشركة في قطاع الصناعة- توصية للهيئة العامة التي ستنعقد بالنصف الثاني من شهر نيسان توزيع أرباح نقدية بنسة 10% أي ما مقداره 5.21% من سعره السوقي.
أيضاً، أوصى مجلس إدارة الشركة الوطنية لصناعة الكرتون NCI للهيئة العامة التي ستنعقد بتاريخ 23/04/2015 توزيع أرباح نقدية بنسبة 8%، أي بعائد على سعر السهم السوقي بواقع 7.69%. كما أوصى مجلس إدارة شركة ترست العالمية للتأمين TRUST توزيع أرباح نقدية للمساهمين بواقع 10% من القيمة الإسمية على أن تناقشها الهيئة العامة بتاريخ 21/04/2015. بذلك، تكون أربعة شركات من أصل سبعة شركات تأمين قد أعلنت عن توزيع أرباح عن العام 2014. أيضاً، أوصى مجلس إدارة البنك الإسلامي العربي AIB توزيع أرباح نقدية بنسبة 8%، ليكون بذلك ثاني بنك يعلن عن توجهاته بشأن توزيع الأرباح للمساهمين.
|